由于喷涂技术的复杂性，材料、工艺、设备各自都是一个专业，要找到具备各方面技术经验的专业人员绝非易事。尽管行业商会，以及各材料、设备供应商组织了大量的培训，但这个缺口将长期存在。解决的思路不外乎几个方面：
1、培训
需要在目前的基础上，增加各个环节间的配合，整合材料，装备和工艺在一起，并采用互联网平台提供在线培训服务。从而使现有的资源能够Zui大化被利用，减少重复的工作进而提高效率，能够及时准确的把粉末涂装技术提供给需要的行业或者Zui终用户。
2、服务模式
我们常常发现，使用者没有正确使用设备，或工艺/品质出现问题，造成品质下降以及不必要的材料消耗和生产效率的降低。但问题在于从Zui终用户到厂家是否意识到这一点。由于商业竞争的关系，仿佛已经成为了一个共识，服务是免费的！但其实大家都明白，没有东西是免费的，只不过谁在为之买单而已。所以不能回避这一客观存在的费用：需要专职的人员，并具有行业经验、专业知识。而支撑这样一个团队对所有厂家而言都是一个挑战。
