目前中国现行织造业转型思维还没有完全调整过来，有些长丝织造企业还在想着投机，瞄准市场需求量大的低端，做短期性的低成本投资，棉织原料资源短缺和生产成本都是纺织工业结构调整的障碍。因此，织造行业转型升级，调整结构，转变增长方式，任1重而道远。另外，我公司低端结构品种不丰富，在市场变化速度过快的情况下，应变能力有些欠缺，中高i端产品成本相对较高，对现行市场和销量有一定的影响。
中国的职业定制服装市场到底有多大
按照惯例，每年1月和7月在法国巴黎，都会举办两次高i级定制时装周，各会在这段时间发布自家Zui1新、Zui华丽的高定服装。日前，由国际著1名时装设计师劳伦斯许给中国海航定制的第五代新制服亮相于巴黎时装秀，而这套定制的职业服装构成了独具海南航空特色的东方之美，引起了社会普遍热议。那么，中国职业定制服装市场有多大?
正在高速扩张的职业定制服市场
随着全球经济的发展，人们对于美的追求越来越高，一套符合公司文化的职业服装不仅仅让公司的整体形象和品牌价值得到了提升，也让员工得到了更多的归属感和满意度。
近年来，中国职业装定制行业得到快速发展，全国约有6.5亿人的产业大军，巨大的职业装定制需求，日益提高了市场交易的活跃度。从产业机构调整和第二、三产业的发展趋势来看，由于服务行业的工作人员迅速增加，使得职业装的需求量也会迅速提高。就中国职业定制的服装市场需求而言，2016年的市场需求大概在3100亿元，3年的复合增长率高达45.81%。
职业装定制行业融资活动频繁
目前，中国职业装定制市场的巨大需求使得服装行业持续增长，广阔前景受到行业内外企业的广泛关注，中国职业装定制厂家将近3万多家，已逐渐形成一定的产业集群。在职业装定制的优势企业中，有服装定做行业的龙头企业，也有以自身实力建立差异化竞争优势的职业装定制企业。并且，随着大数据、3D试衣、“互联网+”和智能制造等技术的普及，越来越多的企业开始进入这个行业中来。像衣邦人和量品等企业依托互联网技术在近年来发展迅速，均获得了较大的融资资金。
动力分析，还是“互联网+”提的速
在我国职业定制服装市场不断扩大的同时，不禁停下来思考一番，化纤设备报价，到底是什么动力致使我国职业定制服装市场在近几年的迅速扩大?从三个角度分析，即从职员(使用者)，企业(购买者)，厂家(生产商)来分析。
职员作为公司服装的直接使用者而言，职员的职业服装一直被当成是一种公司的安排，随着社会的进步以及价值观的变化，甘肃化纤设备，越来越多的人在选择入职企业的时候，把企业的职业服装当成一项重要的指标;而企业在回馈职员(特别是针对于中高层职员)的需求时，定制的职业装往往会被当成一种福利。一方面，这种定制服务，会让员工感受到公司的归属感，另一方面，也会提升公司的整体形象，就想海航的新制服一样。
但是，笔者认为虽然下游的需求增多，会致使我国职业定制服装市场的发展，但是其主要动力还是由于“互联网+定制服务”的兴起。即对于厂家而言，化纤设备批发，依托于“互联网+”，厂家可以充分利用互联网资源来挖掘客户，再也不需要像传统定制服装那样搭设门店吸引客户上门了。
在职业装定制业务流程当中，厂家从原来的M2C模式(Manufactory toCustomer)转变成C2M模式(Customer toManufactory)即消费者需求驱动工厂有效供给。在这种模式下厂家利用IT互联网技术打造的线上线下融合的新模式，公司基于互联网的定制平台，在线上定制款式，线下度量尺寸(或者利用计算机仿1真技术来仿1真度量)的方式来运营。由于定制服装的特性，厂家不会有服装的存货压力，化纤设备供应商，而且由于定制服装一般来说都是会先支付一定订金的，所以在资金周转方面也没有这么大的压力，大大减少了企业的运营成本。
亚麻，与中国文化内核一致
亚麻文化伴随着我国上下五千年的悠久历史，以其特有的自然属性：天然、低碳、吸湿、抗1菌、舒适、耐热、环保等卓尔不群的品质闻名于世。
亚麻源于自然高于自然的超凡品格，独立于天地之间却福泽人类。遵循“道法自然”的自然哲学的精髓，传承着中华文化的根源文明——道家文化。
亚麻文化主动承载了更多的社会责任：回归自然，从绿色的自然中萃取健康元素，完成一段人性以及自然的回归，在回归本源中倡导人类自然绿色健康新生活，实现“人与自然的和谐统一”。
亚麻文化中的中国元素，承载了几千年的“道家”哲学思想，真正不断探求“人与自然的和谐统一”，让人类的生活回归绿色生态健康环境的正朔，真正实现人与自然的和谐发展的“天人合一”。
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